Fundación Vladimir Nazor

Nuestros Cursos

Nuestros cursos y capacitaciones son gratuitos y con un alto índice de inserción laboral. Estos surgen como resultado de los programas de inserción laboral financiados por el Estado a través de los programas de Servicios Sociales de la Subsecretaría del Trabajo, cuyo eje central es la integración laboral de personas  que por diferentes circunstancias tienen dificultad para acceder al empleo. Sobre las fechas de inicio de postulaciones , estas se anuncian por medio de  nuestros canales oficiales.

Etapas de los Programas de Inserción Laboral

1. Difusión y Convocatoria 

La convocatoria es efectuada por distintos medios de comunicación (radio, prensa escrita y redes sociales) articulada por municipios y comunidades.


2. Reclutamiento y Selección

Con los proyectos ya ejecutados se han logrado convocatorias de aproximadamente 5.500 personas interesadas en postular, de los cuales el 65% fueron preseleccionadas según su nivel de interés y el cumplimiento de los requisitos, quienes  fueron citados al proceso de entrevistas psicolaborales, en las cuales fueron evaluadas 2.800 personas y finalmente 940 fueron seleccionadas.    

3. Procesos formativos de capacitación en oficios 

y de entrenamiento para el trabajo

Los oficios fueron seleccionados de acuerdo a los requerimientos reales de la empresas de la región de la Araucanía, los cuales han incluido el área del comercio, transporte, turismo, forestal, agroindustrial, gastronomía, informática, administración y gestión.

 

4. Intermediación Laboral 

En nuestra labor se incluye la búsqueda de oportunidades laborales para los/las beneficiarios/as de cada proyecto, realizando distintas actividades, entre ellas visitas sistemáticas a las empresas, búsquedas en bolsas de trabajo, diarios, radios, etc.

Una vez detectada la oportunidad laboral, y definida la entrevista laboral se realizan acompañamientos para retroalimentación con el entrevistador y el beneficiario/a.

 

5. Inserción Laboral

El promedio de inserción laboral a un trabajo formal por parte de los beneficiarios/as gracias a la ejecución de los programas ejecutados por la fundación ronda alrededor del 80% .